自分で開発するエンジニアを育てる会社
株式会社ココロファン

ABOUT 会社紹介

自分のITエンジニアキャリアを創りたい人の会社

ココロファンはゼロから立ち上がった会社です。変化の早いIT業界において常に変化しながら成長しています。 現在ITエンジニアリング、Webページおよびアプリのデザインおよび開発、SaaS連携コンサルティングサービスを提供しながら、自社サービス開発の熱意を持ち続けています。 会社の理念に「Fun for All, All for Fun」を掲げ、目標を達成するために少しでも前に進むため、1人だけで頑張らずチームワークを大切にし、実現したいことに向けて力を合わせて実現していこうという想いを込めています。 また経営にもリーンやアジャイルの考え方を応用し、業務をよりシンプルに円滑にし続けながら、革新的な事業を創出し、将来全員が社内で腰を添えて働ける環境や福利厚生の充実化を目指します。

BUSINESS 事業内容

ITビジネスに特化し様々なサービスを提供するベンチャー企業

エンジニアリング事業
フロントエンド・バックエンドのシステム開発サービスを提供しています。エンジニアのスキル・キャリアに合わせて、生活を支える大規模システム開発、Web系企業の新しいサービスやアプリ開発などの開発プロジェクトに参画しています。
Webサービス事業
Funを作り出すサービス開発を行っています。生活者の悩みや課題を深掘りしながら、「これを待っていた！」というプロダクト開発に挑みます。
デジタルサービス事業
会社をより良くするWebページや必要なアプリケーション開発について、人間中心デザインとCHIの研究知見を生かしたアドバイザリー型サービスを提供しています。

WORK 仕事紹介

現在Web系開発に注力して人材育成・事業開発を推進中！DX認定企業としてデジタル技術を用いて業務改善や人材育成を強化しています！

IT開発エンジニア (未経験者歓迎！）
具体的なお仕事内容についてはプロジェクト毎に異なりますがWeb系の案件に携わってい頂くことを想定しています。 ニーズの高まりによってWeb系開発人材は魅力的なキャリアとなりつつあります。また自社サービス開発人材を育成するため、全社として開発エンジニアの採用を強化しています。 未経験者やエントリーレベルのエンジニアにはOJTとOFF-JTを通してチーム開発経験を積んで頂きながら、Web系エンジニアとしてのキャリアを一緒に開発します。経験がある方には充実した学習支援制度を活用して頂きながら実務でよりスキルを伸ばせるプロジェクトに参画して頂きたいと考えています。 Web系企業で活躍するエンジニアのバックアップ体制のもと、N予備校、Udemy等を活用したオンライン学習制度と実務経験でスキルアップをサポートします。

BENEFITS 福利厚生

待遇

月収幅：20万円~70万円（基本給、14時間分の固定残業手当、成果給、その他手当の総額） ・昇給あり（随時） ・交通費支給（上限5万円） ・残業手当（超過分支給） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・ヘルスケアサポート（スポーツクラブルネサンス法人利用を低価格で利用できます） ・ココロファンユニバーシティの学習制度 ・Referral incentive program（最大10万円の報奨金を支給） 　※社員紹介報酬制度になります。 ・副業OK ・Qiita執筆手当 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・サークル活動補助金支給 ・リモートワーク備品貸出（WebカメラやノートPC） ・帰社会（年4回） / 全社定例（年2回） 帰社会は社員同士のコミュニケーションの場として、全社定例は社員たちが会社に関わる場として定期的に開催しています。 ・ココロファン・ユニバーシティ 　ココロファンの従業員による従業員のための大学です。 　すべての社員に充実した学習経験を提供します。 　主に以下の制度を提供しています。 　■資格取得支援制度 　　弊社では資格取得支援制度を設けており、会社が定めた資格については受験料負担や報奨金を支給いたします。 　　向上心ある社員のスキルアップをサポートします。 　■書籍購入制度 　　知識や教養を深めるための書籍に関しては社内書庫蔵書として会社負担で購入して貸し出します。 　　興味のある書籍を積極的に教えてください！　 　■スキルアップ支援制度 　　スキルアップを目的とした開発やオンラインサービスに掛かる諸経費負担を負担します。 　　N予備校やUdemy、ドットインストール等の利用やAWSやHerokuを一定期間会社で契約したり、Pycharm Professionalなどの有料統合開発環境に掛かる費用を会社が負担します。 その際には、アウトプット（サービスや試作品等）としてQiitaや社内に発信してください！

勤務地

勤務先は、東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のプロジェクト先、本社、もしくは在宅勤務となります。 プロジェクトの中から本人のキャリアを考慮して決定します。また、現在は新型コロナの影響から多くのプロジェクトでリモートワークを取り入れています。 交通費：支給あり（上限5万円） 【本社】東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 6F JR渋谷駅　徒歩12分 京王井の頭線神泉駅　徒歩6分 東急バス（渋51）道玄坂上バス停　徒歩3分

休日

週休2日制 (土日・祝)　 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・有給休暇（入社6か月経過後に付与） ・特別休暇（新型コロナワクチン接種休暇など）

FAQ よくある質問

開発エンジニア実務未経験でも大丈夫ですか?
実務経験がなくてもPCに苦手意識がない方、独学でプログラミングを学習している方は歓迎です！最初は覚えることが多かったり、チーム開発に慣れないと感じるかもしれませんが、一線で活躍するエンジニア達がサポートします。 特にWeb系のフロントエンド・バックエンドエンジニア、いずれはフリーランスを目指したい意気込みのある方を歓迎しています。 実際に別の仕事やテストでキャリアを積んできた方が、OJTとOFF-JTを通してキャリアチェンジに成功し、開発エンジニアの仕事を獲得しています。
なぜ開発エンジニアなのですか?
ITエンジニアには様々な役割がありますが、弊社は2022年度より分野としてはWeb系、業務としては開発に従事するITエンジニアに特化する方針を掲げて動いています。 もちろん、他の分野のITプロジェクトや、開発以外の工程を担うことはエンジニアとしての一つの大切な経験になりますし、仕事をしている中で別の場所で力を発揮できることに気づくこともあります。 それぞれが価値を発揮できる得意分野があることを認め、定期的な1on1やキャリア開発制度を用いてひとりひとりのエンジニアと向き合い、それぞれが進むキャリアを一緒に考える会社でありたいと考えています。
研修ではどのようなことをやりますか？
ココロファンの研修では社会人の育成として新卒の方はビジネスマナーから始まり、IT技術者としてのセキュリティ講習、更に将来的にWebエンジニアを目指していただくためにeラーニングの教材をベースに技術習得を行っていただきます。 更に社内で稼働しているシステムへの改修業務をOJTとして実践的な経験を積んでいただきます。 このようにWebエンジニアとしてのキャリアアップがしやすい環境を整えています。
IT関連の会社だと男性社員が多いイメージがあるのですが、女性社員の割合はどのくらいでしょうか？
弊社では男性社員、女性社員ともにほぼ半数の割合で在籍をしております。 【男女比】 男性：54.3% 平均年齢 29.6歳 女性：45.7% 平均年齢 30.2歳
リモートワークのプロジェクトもありますか？
もちろんございます。 コロナ禍を機に一気にリモートワーク案件が増えました。 弊社の状況ですと、出社とリモートワーク、出社とリモートの半分の割合で働いている従業員もおります。 出社：34.8% 半リモート：19.6% 完全リモート：45.7%
子どものイベント毎や看病で有給を使いたいケースがあるのですが、利用率はどのくらいでしょうか？
弊社では社員個々で配属先プロジェクトが異なりますため、基本的にお休みを取得することに関しては各プロジェクト先との兼ね合いとなりますが、有給取得自体会社として基本的にノーと言うことはございません。 弊社での直近の有給消化率は以下の様になっております。 有給消化率：27%